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Los retos de la Enfermería mexicana en el siglo XXI
DALILA MARÍA TORRES PÉREZ. Licenciada en Enfermería. Jefe del Servicio de Pediatría del Hospital General. Tepic Nayarit. México. E-mail: Dalilatorres4@hotmail.com
En
este artículo se intenta responder a: ¿Qué
desafíos afronta la enfermera mexicana
ante las enfermeras de otros países? ¿Qué
requiere para afrontar estos desafíos? ¿Qué
actividades debe llevar a cabo el
profesional de enfermería para estar inmerso en el orden mundial? ¿Las
ventajas y desventajas de la enfermera mexicana? ¿Los
nuevos retos que enfrenta la profesión de enfermería? En
la actualidad la profesión de enfermería se enfrenta a varios retos los cuales
debemos tomar conciencia que a través de
la actualización, capacitación,
investigación y difusión
acerca de las actividades de nuestra profesión
podemos enfrentarlos de manera
eficiente y profesional. Iniciaremos
con el concepto ¿QUÉ ES UNA ENFERMERA
O UN ENFERMERO? Una
enfermera es una profesional que ha terminado los estudios básicos de enfermería
y que está capacitada y autorizada para asumir en su país y en otros la
responsabilidad de los servicios de enfermería que exigen el fomento de la
salud, la prevención de la enfermedad y la prestación de asistencia a los
enfermos. MÉXICO
ANTE EL TRATADO DEL LIBRE COMERCIO: El
Tratado del Libre Comercio de América del Norte, generalmente TLC, es un
acuerdo trilateral suscrito por Estados Unidos, Canadá y México, cuya meta
principal es eliminar las barreras
arancelarias para conseguir el libre paso de los productos y los servicios entre
las tres naciones participantes. En
este contexto y en lo que se refiere a la salud, un aspecto que tiene gran
importancia es que el Sistema Nacional de
Salud se ha venido trasformando desde
1984, al realizar una participación más intensa en los programas de la ONU y
en los proyectos de cooperación internacional en
salud. Es por ello que con la firma del
Tratado no deben esperarse cambios
sustanciales en la configuración del
sistema nacional, ya que la Ley General de Salud tiene establecidas, con mucha
claridad, las políticas y programas prioritarios de acción para corto y
mediano plazo en dos vertientes: el fortalecimiento de la labor preventiva y el
mejoramiento de la efectividad de las acciones curativas, en este último la Ley
admite que el Sector privado adquiera mayor participación en la atención
especializada y sub. especializada en la cual se utiliza tecnología avanzada en
sus procesos de diagnostico, terapéutico y de rehabilitación. LAS
REPERCUSIONES DEL TLC EN LOS SERVICIOS MÉDICOS: -
La adopción de un sistema riguroso de certificación para la selección
de trabajadores que alcancen los estándares o niveles a ser alcanzados en el
orden de actualizar las cualificaciones de los trabajadores. -
Reconocimiento de título y
licencia del ejercicio profesional de
enfermera, técnicos de laboratorio y médicos. - De esta manera la Enfermería Mexicana del futuro deberá tener una participación de mayor trascendencia que la actual, su ejercicio deberá estar constantemente renovado con la creación y ampliación del conocimiento, dejando totalmente su único interés de cumplir con lo contractual, para convertirse en un profesional emprendedor que demuestre en el ámbito de atención a la salud lo fundamental de su responsabilidad en una superación constante, siendo evidente que frente al TLC México requiera de un buen número de enfermeras mejor preparadas en la solución científica de problemas, con particular capacidad para el trabajo epidemiológico y clínico, hábiles para tomas de decisiones, con la destreza técnica, con un renovado respeto e interés por la vida que incluso permita revalorar la esencia misma de la profesión y con un amplio sentido heurístico. LOS
DESAFÍOS PARA LA ENFERMERÍA MEXICANA: Los
problemas más comunes en los países latinos para la práctica de la enfermería
en el siglo XXI, son: -
Falta de identidad profesional -
Falta de análisis crítico en cuanto a tendencias de prestación de
servicios. -
Bajos salarios. - Inaccesibilidad a programas de educación continua en servicios. EN
BASE A ESTA PROBLEMÁTICA LA ENFERMERÍA REQUIERE: -
Ampliación de su rol que
posibilite su actuación en las Instituciones de Salud, Escuelas, Industrias, la
comunidad y el trabajo domiciliario. -
Participación en la definición de las Políticas de Salud. -
Preparación de Recursos Humanos
de Enfermería. En
el marco del TLC, para la enfermería se agudiza
un problema: la necesidad de superar el número de enfermeras
profesionales respecto al número de habitantes, ya que actualmente se tiene un
índice de 5 enfermeras por 10.000 habitantes, y lo deseable es aspirar al menos
a 7 para el final de la década. A esto se suma
la importancia de especializar
a enfermeras en las áreas de geriatría, oncológica, cirugía,
materno-infantil, endocrinología, urgencias, salud laboral y administración de
servicios y fortalecer la participación de enfermería en todos los procesos de
atención al paciente en el hospital, en los cuales se requieren métodos más
complejos y en los que tiene que asumir enfermería una mayor responsabilidad
para su participación en acciones diagnóstico-terapéuticas y de rehabilitación. PARA
QUE LA ENFERMERÍA SEA CAPAZ DE ESTAR INMERSA EN EL ORDEN MUNDIAL: - Clarificar la imagen y el rol de la Enfermera. - Afianzar la auto confianza en la profesión de enfermería. -
Ganar y mantener la credibilidad entre el personal de enfermería y la
comunidad. -
Construir interrelaciones positivas internas con el personal de enfermería
y externas con otros profesionales de
la salud. - Actuar en la sociedad, apoyando y promoviendo una verdadera participación de la comunidad, hacer realidad nuestro compromiso social que es el de dar salud y bienestar. VENTAJAS
DE LA ENFERMERÍA MEXICANA: Tiene
gran experiencia Sanitaria, la enfermera sanitarista puede participar en el
control de calidad sanitaria durante la producción, en el control de los brotes
epidémicos y en la vigilancia de las normas técnicas que son de cumplimiento. DESVENTAJAS
DE LA ENFERMERÍA MEXICANA: Falta
de Enfermeras con el nivel de licenciatura o Especialistas. LOS
NUEVOS RETOS DE LA PROFESIÓN DE ENFERMERÍA: La
Atención Primaria será el espacio en que la futura enfermera encuentre su
campo de acción. ¿CÓMO
SERÁN LOS HOSPITALES EN EL FUTURO? Mucho
más pequeños, más especializados, dotados de alta tecnología y dedicados al
tratamiento de patologías agudas o muy especificas. Habrá muy pocas enfermeras
trabajando en ellos. El futuro de nuestra profesión está en el ámbito de la comunidad. En el próximo siglo, el futuro del enfermo será curarse en su propia casa. Los
hospitales dejarán de ser esas grandes empresas generadoras de empleo para la
enfermería. En la próxima década las enfermeras tendrán que especializarse más,
así como reivindicar y asumir nuevas funciones. En lo profesional el reto está
en conseguir que Médicos y Enfermeras aprendan a tratarse de igual a igual. ¿ENTONCES
LAS ENFERMERAS YA NO VAN A TENER QUE OBEDECER A LOS MÉDICOS? La
tendencia y el objetivo que se persigue desde la OMS, es que al estar
suficientemente formadas, pueden mantener sus criterios profesionales y defender
su autonomía. ¿Y
DÓNDE TRABAJARÁN LAS ENFERMERAS? En
el ámbito de la comunidad y en la familia. La atención primaria será el
espacio en el que la futura enfermera encuentre su campo de acción. ATENCIÓN
A DOMICILIO UN GRAN RETO PARA ENFERMERÍA. La
atención domiciliaria se vislumbra ya como la gran alternativa a la
hospitalización tradicional, para los pacientes
incapacitados y los enfermos
crónicos. Los datos demuestran que esta modalidad de atención
desde hace años se aplica en países como Gran Bretaña o EE.UU. BENEFICIOS
DE UN PROGRAMA DE ATENCIÓN A DOMICILIO. -
El paciente gana seguridad, individualidad, educación calidad y
satisfacción. -
Disminuyen las infecciones, mejora la calidad de vida, se reduce el estrés
y logran conservar una parcela de independencia y toma de decisiones difícil de
mantener en un hospital. -
Los familiares ganan en calidad de vida y pueden seguir desarrollándose
profesionalmente, sin verse obligados a prestar cuidados constantes al enfermo. EL
PAPEL DE LA ENFERMERA EN LA ATENCION A DOMICILIO. Ella
es quien supervisa los cuidados, participa en la formación tanto del enfermo
como de su auxiliar de
hogar y autoriza a éste a realizar algunas tareas parasanitarias
con ciertos clientes, aunque nunca técnicas invasivas. ¿CÓMO
DEBE SER ESA ENFERMERA DE FAMILIA? Una
persona formada y dispuesta, a su vez a aprender constantemente, incluso tendrá
que especializarse. Por eso decimos que el trabajo de la enfermera, es distinto
al del médico, debe ser autónomo, aunque integrado siempre en un equipo. LAS
ENFERMERAS TENEMOS QUE APRENDER A MOSTRAR QUÉ HACEMOS, CÓMO
Y POR QUÉ LO HACEMOS. Si
no mostramos lo que hacemos no podemos solicitar más recursos para desarrollar
nuestra profesión, para investigar. Si no aclaramos y difundimos nuestro
trabajo, los Gobiernos nunca lo dotarán de
recursos. ¿QUÉ
CUALIDADES VAN A REQUERIRSE DE UNA ENFERMERA? Comprensiva,
humana, competente, que sea consciente de su trabajo, muy profesional, deberá
asumir su trabajo como un compromiso ineludible.
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